第22章 微创也有18罗汉

作者二三子行不行 / 著投票加入书签

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    “不到300万港币”。

    “这太少了,一个网站几十万的烧钱,这样吧,我给微创注资五千万,个人占股60%,就和玉兔一样,玉兔我也就60%股份,剩下的40%,也不再我手上“。实际上表面上他这个创始人持股在之前折腾后,只剩下12%,其他48%,都在江尚信托基金托管的一个企业手上,剩下40%股份,也让杨越以江尚信托名义成立了一个和普世控股集团齐平的嫦娥资产管理公司。用嫦娥抱着玉兔,很合理。由于都会属于江尚信托,杨越等人也会更负责一点的监督黄煜等人的具体操作。毕竟他们也占股40%,虽然不直接属于普世系,但不是还可以通过江尚信托一样跟在受益吗?”

    更何况还帮他托管了48%股份。虽然这些股份投票权加起来也没有他手上12%b股投票权高。

    但做好了也有收益不是。信托和托管是不一样的两个概念,江尚要想拿回那48%股份只需要结束托管就好了,但信托的40%,却已经拿不回来了。

    很明显为了让香江普世集团高管们也上心一点。他选择让香江普世拿走注资后的微创40%股份。结构基本类似。

    “好的”感觉瞬间不开心了他们烧掉的钱都要好几千万了。不然哪来的上千个各种各样的网站给他挑啊。

    5000万,拿走他们辛苦创建的微创,她肯定不开心了,这会影响以后香江pw的收益和他们在信托基金的管理费分红的。

    看着不太乐意看到微创公司60%股份和控制权只卖了5000万的他,自然不希望误会和占人家便宜“我说的是五千万美金3.9亿港币。你们不乐意吗”。等于微创创立后获得了难能可贵的“五千万美金风投”。这个时候姜悦等人才比较满意。这意味着微创有了接近一个亿美金的融资前估值了。值得他们加大力度投资。

    张涛等人也振奋起来,融资后,微创这个创新型互联网企业,终于算是翻身了,想想今年度年,腾讯等的融资,还没到五千万美金。他们更加相信,这条道路大有可为。

    可惜现在还没有开放员工期权和股权刺激,否则他肯定要买一点原始股。相比起他自己的格局,还是跟着大老板一起跑,更加成功可能性高一点。

    姜悦等人也急忙点点头。这意味着,无心插柳的微创公司,他们已经赚了4000万美金的估值盈利,对于香江普世资本未来大有好处。

    然后又聊了一下细节后,几个人就陆续结账走人了。他的私人保镖王宝宝这个河北壮汉,也把守多时的饭店包厢房门。不知道他们谈什么的饭店老板和职员,也迅速帮他们结账走人。

    安排好工作,姜悦等人并没有休息,他们很快回到公司,和老美不一样,这个时候老美大部分员工,都会在955的作息时间下早已经实现九点上班,五点准时下班,每个星期五天的规律性生活。但是竞争激烈的香江,加班,你要任性的学习欧美福利,那么分分钟让你失业。老板肯定会用原因加班的员工,如果招聘的时候,问你能否加班,你一口拒绝,那么肯定你得淘汰,人家肯定要找可以加班的。尤其是初创企业。

    实际上吃完晚饭,返回冥王星大楼的各个软件开发小组,工作室,大多数都选择”继续加班\\u0027.

    不过,今天晚上可就不那么让人舒服了,张涛等高管,在召开保洁部和保安部的临时会议,宣布“大老板已经检查过了,对诸位今天表现,大为满意,所以,有请夏总讲话”。

    夏如林对于发钱,还是很舒服的,微创的财务总监,明天该组成股份制以后改为cFo的万启文也很满意。即将拿到大老板私人注资五千万美金,从此以后微创公司就不再是没人爱的草台班子了。

    夏如林讲了几句,鼓励大家再接再厉以后,就亲自一个个发放五千元的现金红包。

    “这是大老板的利是,不需要纳税,因此也就不和薪水一起发放了,你们也能省一笔税收”。虽然一百多块税收,对她而言无所谓,但对这些精打细算的员工,那也是半天的薪水。

    因此每个人都很满意。

    “好了,保洁部解散,安保部的留下,让张经理交代几件事”。张涛就得当这个恶人了。夏如林是财务,还是母公司的财务,肯定不会卷入这些事。他只需要按照法务总监的要求,支付掉一些薪水就好了。

    “曹文华,你的项目终止了,请带上你的私人物品,立即去财务结算本月薪资”。

    他们都不会属于微创员工,而是微创按照江尚的要求,提出一系列“项目需求”,然后就让他们”招标“开发。会按月支付开发费用和他们的薪资。

    自然,大头还不是这个,而是约定的,如果做好,可以拿到的一次性巨额奖励,怎么的也有十万港币吧。

    很明显这个曹文华就要团队太差,技术太烂。被江尚看不上眼。直接被保安清理了。

    “我的,我的App文档,你们不要了,可不可以给我”。

    “不可以,这是我们公司的合理合法产物,他们属于微创,除非你把开发费用还给我们,你就可以带走,并拿到我们的相关授权,否则我们合理合法把他列为微创企业财富”。

    “可是你们都不要了,为什么不给我。让我自己去运营吧”。“我们公司又不是开善堂的,你说拿走就拿走,那以后还不乱套。除非你买回去”。

    “那我不要尾款,行不,反正在你们眼里也是一文不值”。这可是他们团队同学们日日夜夜折腾的,眼看就要出成绩了,居然被解雇了。

    “如果你们要拿走,也就意味着你们是帮自己开发,那么尾款自然没有了,你们还需要支付在我们这里开发拿走的薪资和补偿部分宽带,服务器费用。不是说你说能抵消就可以抵消的”。

    曹文华虽然很喜欢自己的软件,带由于没钱,要知道他要退还的可不仅仅只是他自己的薪水,还有他同学们拿走的,加起来可就不是个小数目。

    最终他选择放弃,然后带着同学一起去财务结账,自然为了拿到钱,他们还得签署相关协议,比如声明放弃该软件各种所有权声明。

    主要是怕他们之后折腾。这就是养着一群律师的好处,哪个方面都帮你考虑好了。

    然而也有不差钱的,毕竟江尚一口气清除的有300多个项目。都快要达到三分之一比例了。

    这里面也有有钱的,几个人一合伙,尾款不要了,然后筹钱,把微创的开支,薪水补上,然后拿着微创法务部起草的类似声明,也就是说同样”买断“后的创始团队的后续开发软件和之前软件一切版权,所有权,全部放弃的声明。以后这些人里面有人发达了,也不会被微创这里励志做流氓公司的公司盯上。

    自然,也还有其他方式,比如创始团队感觉有前途的,之前微创的投资,包括薪水,都会”转化成“该App的一部分股份,那么之前发的薪水,也就不要退了。

    软件也可以带走,但是大概有不到20%原始股份,会落入微创手上。

    模式非常多样性,主要是这次搬迁,江尚也是看在眼里,很多吵起来的矛盾,他通过打电话,指挥了张涛,进行“变通”。

    正式这种“多样性”的解决办法,很快近三分之一的人和团队离开了。整栋楼,立即就不那么拥挤了。

    自然这是法务和保安联合干的,张涛等人忙着做另外一件事,那就是和被江尚选中的开发团队,签订后续协议。首先,一笔约定的巨额奖励,必须到位。他们就是本着钱来的。

    既然你看好,那就给钱吧。

    然后就要为,是否愿意加入微创,不同意,那就好聚好散,拿钱,签署后续保密协议和竟业协议等以后就可以潇洒走人。而想拿到稳定薪水,毕竟一个月也有一两万港币,不是个小数目。选择加入,然后就成为微创网络公司旗下的100%控股子公司,比如做互联网金融的天宝科技公司,做电商的海淘网络公司,以及不兼容(两个团队创始人是情敌,没办法集中在一个公司),又成立了拼购网络科技公司,也是做电商,但模式各有不同,这也是另一个不兼容的原因:理念不合。但江尚觉得,都有发展好的机遇。不就是种类不一样的垂直电商吗,现在还没做b2c的东哥04年开始入行 ,07年才做狗东电商,未来电商的机会真的太多了。很明显海淘网络科技旗下的多个电商网站,都会属于狗东和亚马逊那种b2c模式。

    而拼购网络旗下的App,大多都是易贝和淘宝那样的c2c模式。考虑到淘宝都还没有崛起。机会还是很多的。

    名字取得也很随意。就看旗下的多个App网站哪一个打响名头了。

    还有抄袭油管的视频网站迅播网络公司,旗下就有多个视频网站,至于哪个突围,江尚也不知道,他还看到”迅雷“的周胜龙了。这不是明年才在鹏城出现的两大视频网站之一吗,怎么跑他这里打工了。啥都别说了,考虑到暴风创始人王鑫还不知道在哪里,果断给他200万港币的项目投资。

    其他叫做迅播,快播之类的视频网站,多了去了,哪一个能杀出来。他也不知道。但愿自己这笔一两百万的投资能让他们烧到今年纳斯达克结束。毕竟这都是一次性的。自己以后可没有印度什么黄金,搞来快钱。赌球和盗墓,都很高风险和缺德啊。最关键,盗墓那一次,还差点被自己雇佣的雇佣军干掉。贪婪绝对是原罪啊。

    还有做点评的人人点评,还有做游戏的闲鱼游戏.....陆陆续续,一天就有了七八家。

    晚上,他继续深入,又发现很多“好项目”。又增加多家公司。

    次日,变得空旷的大楼,继续人满为患,因为昨晚上,有人拿到了大笔”迟来的奖励“。导致大量在家里做的众包团队,马不停蹄赶来了。

    上午还在到处闲逛的江尚,基本上把大楼的上千个项目看完了,又被清理了近两百家”质量差“的。

    然后就被拉来考核这些众包项目。

    “优选的直接签约,良好的给他们一笔钱我们占股20%,让他们自己创业,合格的让他们在大楼找个办公室继续深造,一个月后再考核,不能达到良好的,就清退。至于差的,给他们结了尾款,不要在合作了。”

    按照这个标准,他拿着优良合格差,四个红章。开始定标准。张涛等人也得陪着。它主要就是调动微创员工,尤其是律师,财务,和他们进行签约,自然也有人事部同仁,一起帮他们办理入职。获得了5000万美金“融资”的他们,已经自信多了。

    也不怕没钱发工资了。

    优秀的项目自己吃独食,良好的项目,让创始团队自己去社会和市场厮杀,他们随便给点钱就算天使投资人了。还留着80%股份的团队也有足够的积极性做大做强。

    合格的,那就找个地方继续在微创的“专家”指导下,进行改造。看看能不能达到优良级别,自然这个时间并不长。如果合同期,也就一个月,没法达到标准,那么他们就会面临曹文华等人一样的遭遇,家里有矿就把微创看不上的软件买回去,要是没矿,就结算尾款,留下东西走人。

    至于差的,结账走人,不然安保就要卖力干活了。

    虽然项目不少,可惜看得上演的太少,尤其是质量还不如孵化园水平的众包,80%左右,看几眼,就直接评级为差。结账解除这次合作了。

    他虽然有钱,但也要止损啊。

    两天时间,他又帮助微创创建了18家互联网企业,旗下上百个各色各样的互联网网站,总共消耗了他高达两亿港币。

    不要看这个几十万,那个几百万,2亿港币投资上百个项目,确实很紧张。人均不到200万啊。要只知道,人人点评,支付宝等项目,可都是拿到八百万甚至近千万的“扶持经费”。

    安排好这一些,他累得快要爆炸。倒床就睡。第二天再次满血复活。

    不过这一次他学聪明了。“以后就按照昨天的做,每个月一次考核,如果做好了就可以上报考核,标准很明显了,我们重点投资优秀级App项目。以便集中资金办大事。”